訪問リハビリスタッフ

Q.入職後の流れを教えてください。
訪問リハスタッフとして新入職した場合には、調布東山病院自体、リハ科を知るために、病棟での研修期間を設けています。
その後、訪問リハ1か月目は先輩同行、2か月目は逆同行（先輩訪問スタッフが同行しフォロー・指導を行います）
3か月目の独り立ちを目指します！独り立ち後も安心して訪問できるよう、フォローアップ体制が整っています。

Q.得られるスキル・経験は？
・最期の最期までリハが関わり続けること。
　住み慣れた場所でその人らしく生ききれるように支援する経験を学べます。
・利用者様にじっくり向き合い、必要な量を必要なだけ提供できるよう努めています。
・日本訪問リハビリテーション協会が認定する認定訪問療法士が所属しています。
　協会が奨励する訪問リハビリテーションのあり方を共学共育し、心と技術のある療法士育成を目指しています。

Q.職場の雰囲気は？
　リハ科内は「話し合うチーム」が醸成されてきており
　病棟チームともチームを超えてリハ科スタッフ同士として対話が行える環境になっています。