ブログ「東山だより」

先日、ユマニチュードのケアの現場を
紹介する内容でNHKの取材がありました。

ケアの様子の撮影や理事長・看護部長・
看護師のインタビューなどが行われました。

導入前後で患者さまや職員に
どのような変化があったかなど
興味深い話を聞くことができました。

透析室での様子

病棟での申し送り

理事長インタビュー

看護部長インタビュー

放送は
ＮＨＫ総合「ひるまえほっと」
　※関東甲信越地方（１都９県）
「＠ほっと」のコーナーです。

10月19日（金）　午前１１：０５～１１：５４
※延期の場合あり

ぜひご覧ください。

9月21日（金）日本経済新聞の朝刊に
「ユマニチュード」が取り上げられました。

日経新聞 9/21付朝刊

当院看護師によるケアの様子や取り組みが
紹介されています。
ぜひご一読ください！

現在、当院ではユマニチュード推進室主催で
「認知症勉強会」を行っています。
毎月１回、曜日を変えて開催され、
全職員対象、自主参加の勉強会です。

まず、人の「記憶」の仕組みについて勉強します。
図や例を使った説明で
とてもわかりやすくなっています。
この記憶する過程のどこかがうまく処理できなく
なることで、すぐに忘れてしまったり、
反応に時間がかかったりします。
それを踏まえて、パーキンソン病やアルツハイマー病の
特徴についての話が続きます。

病気や症状の特徴を理解すると、
ケアの方法も変わります。
「できない」と決めつけて
ケアする側が「やってあげている」ことが、
もしかしたらただ時間がかかっているだけで、
本当は自分でできることかもしれません。

記憶障害そのものを治すのはなかなか難しいですが、
たとえば「ご飯を食べない」といった行動も
理由を突き止めると解決できることがあります。

ユマニチュードの技術を取り入れたケアで、
患者さんの笑顔がうまれる動画も見ながら
あっという間の90分です。
職種関係なく学べる、いい機会となっています。

ユマニチュード推進室です。

６／１０の毎日新聞朝刊に、
「その人らしさ　尊重するケア」として
ユマニチュードが取り上げられました。

　2018年6月10日付毎日新聞朝刊

毎日新聞のサイトでもご覧いただけます。

　毎日新聞のサイトはこちらをクリック

この紙面では、ユマニチュードに取り組んでいる
組織として、当院も取材を受けました。

「その人らしさを尊重する」という考えは、
ユマニチュード導入以前から当院の職員が
ずっと大切にしていることです。

そこにユマニチュードが加わることによって、
さらに良いケアに繋がるのではないかと考え、
組織に浸透させるべく日々取り組んでいます。

ぜひ一読いただけたらと思います。

こんにちは。ユマニチュード推進室です。
本日は書籍の紹介です。

公益財団法人生存化学研究所と、
国立病院機構東京医療センターの共同主催で、
ユマニチュードに関連する市民公開講座が
２０１３年から毎年行われてきました。

私たちは２０１６年の講座に参加し、
「ユマニチュードがケアの現場にもたらすもの」
という題材で講演させていただきました。

この度、その内容がまとめられ、

『ユマニチュードを語る
　 市民公開講座でたどる
　　＜それぞれのユマニチュード＞の歩み』

として、日本評論社から発刊されました。

クリックで日本評論社のページに移動します

振り返ると、２０１６年。

あの頃はまだ、認定インストラクターでは
ありませんでした。
それでも、ユマニチュードを学んだことで
日々のケアに生かされるものがたくさん
ありました。

発表では私たちのケアが現場でどのように変化し、
それが患者さまの変化にどのようにつながって
いったか、映像を用いて評価をおこないました。

その講演の内容をまとめたものが、この
「ユマニチュードを語る」に掲載されています。
ご興味のある方はぜひ一読いただければ
と思います。

こんにちは。ユマニチュード推進室です。

東山会ではユマニチュードの組織浸透に
取り組んでおります。

【ユマニチュードについての過去記事はこちら】
・ユマニチュード推進室より（研修報告）

・【ユマニチュード】－その３－
・【ユマニチュード】－その２－
・【ユマニチュード】－その１－

そこで、在職する認定インストラクターに加え、
ともに取り組む仲間を増やすべく
ユマニチュード施設導入準備コースに
今年度も３名の看護師が参加しました。

３人とイブ・ジネスト先生

先日は上記研修のフォローアップ研修に参加。
ユマニチュードの考え方、その技術を
さらに深める機会となりました。

研修に参加した仲間からのコメントを
紹介させていただきます。

とても有意義な研修となったようでした。

彼女たちには、知識、技術を吸収していく
柔軟性があります。

そんな素敵な仲間とともに、
少しずつ輪が広まっていくことを楽しみに、
日々頑張っています。

こんにちは。ユマニチュード推進室です。

私たち、推進室の二人が
『ユマニチュード認定インストラクター』の
資格をとって、１年が経ちました。

資格取得後は有難いことに多くの仕事をいただき、
これほど濃厚だった１年はかつてないくらいの
時間を過ごしてきました。

そんな１年間を経て、今月の初めに、
インストラクター研修が行われました。

ともに資格を取得した仲間たちと再会し、
お互いに１年間の活動報告をしたり
技術の再確認をする研修でしたが、
その一環として、当院での病棟実習が
ありました。

今回はユマニチュードの創設者である
イブ・ジネスト先生も当院に来られ、
直接ケア指導をしていただきました。

そのときの研修風景がこちら。

ジネスト先生と一緒にケアを行えたことは、
インストラクターとして多くの学びになりました。

また、患者さまとも、ケアをとおして
穏やかな良い時間を過ごすことができました。

今回の研修にご理解とご協力をいただいた
患者さまとご家族の皆さまに、あらためて
感謝を申し上げます。

そんなこんなの４日間の研修を終え、
推進室の二人は、また気持ちをあらたに
インストラクター２年目のスタートを
切ったところです。

東山会が法人全体で導入に取り組んでいる
認知症ケアメソッド『ユマニチュード』。

この春発足した「ユマニチュード推進室」では、
法人の外に向けた取り組みも行っています。

先日は学会の壇上で、おそらく史上初ではないかと
思われる形でケアを実践してきました。

その模様を、推進室の職員より
写真つきでご報告します。

６月２３日、パシフィコ横浜で開催された
第２２回日本緩和医療学会学術大会に
参加してきました。

今回の参加目的は、

「優しさを伝えるケア技術：ユマニチュード」
　の緩和医療への導入とその実践

という、ユマニチュードの創設者である
イブ・ジネスト先生の講演のお手伝いでした。

打ち合わせ風景（左から２人目がイブ・ジネスト先生）

講演の様子

その際、なんと！舞台の上で
『ベッドでのシャワー浴』
を実践しました。

ベッドも機械も全て持ち込んでです！

準備風景（舞台上にベッドを設置）

壇上でベッドシャワー

学会の壇上で、シャワー浴するなんて前代未聞！
とその話を聞いたときはビックリしました。

「まさか私が水着に？」と心配しましたが、
それは無事回避しまして（笑）

当日はシャワー浴が滞りなく進行するように
後ろでお手伝いしました。

見守ります

このベッド上でのシャワー浴というのは
本当に素晴らしく、
たとえ人工呼吸器をつけている方でも、
死が迫っている状況に置かれている方でも、
本人の負担が少なく、優しく穏やかに
心地よいケアを目指せるものであります。

このベッド上でおこなえるシャワー浴の機械は
当院にもまだありませんが、
今後、ユマニチュードのケア技術とともに
普及していくとよいなと思っています。