永年勤続表彰
公開日 2019/04/22
新年度の慌ただしさの一方で、
このところ穏やかで暖かい日が
続いています。
その暖かさの中、
東山会の温かさが溢れる
永年勤続表彰式が行われました。
今年は30年勤続者が1名、
20年勤続者が4名、
10年勤続者が11名、
5年勤続者が22名。
理事長、院長から感謝の言葉が伝えられ、
職員からも長く勤められていることへの
感謝とこれからの抱負が述べられました。
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名誉院長からは、東山病院の思い出や、
東山会が積み重ねてきた歴史を
新しい人へ引き継いでいってほしいという
思いが伝えられました。
そして最後に出席者全員で
記念撮影をして終了となりました。
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2019年度 入職式
公開日 2019/04/02
今年度も新しい職員をお迎えしました。
4月1日、医師・看護師・コメディカル・事務
あわせて23名の入職式です。
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理事長、院長から歓迎の言葉をいただきました。
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副院長や部長の紹介後、研修が始まりました。
初日から導入研修として
東山会、調布東山病院、
看護部、医療技術部、事務部門、
それぞれの方針を示し、
医療安全や組織のこと、個人情報の扱いなど
みっちり学びました。
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夕方からは懇親会。
新入職員を迎える職員もたくさん集まり、
少し緊張しながらも
和やかに、賑やかに。
短い時間でしたが
これから一緒に働く仲間として
交流を深めました。
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ところで、乾杯の院長が着ている
グリーンの調布東山病院ジャンパー。
最近作ったもので、この日、初お披露目。
外で着る日を待っています。
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BLSシナリオ訓練
公開日 2019/03/11
駅など、街のあちらこちらに
AED(自動体外式除細動器)を見かけます。
医療に携わる人でなくても
AEDを使い、命を救うことができます。
当法人では、
全職員が年に2回、
BLS(Basic Life Support:一次救命処置)訓練を
行っています。
前期は基礎訓練
後期はシナリオ訓練。
今年の1月から後期のシナリオ訓練を
順次行っています。
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状況、反応、呼吸を確認
応援を呼ぶ
胸骨圧迫(心臓マッサージ)
AEDによる除細動
という流れで、全職員が訓練をしています。
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迅速に行い、
医師や看護師といった
有資格者による二次救命処置につなげ
命を救えるよう
訓練を継続しています。
第6回職員総会
公開日 2019/02/25
2月24日(日)に東山会で
職員総会を開催しました。
今年は265名の職員が参加しました。
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きたみんもお出迎えに参加。
プログラムは以下のように進みました。
1.2018年度振り返り
2.2019年度 東山会方針
3.調布東山病院方針
4.桜ヶ丘東山クリニック方針
5.在宅センター方針
6.部門方針
7.2019年度予算、職員満足度調査報告
8.東山塾 改革実践報告
9.特定行為研修終了報告
10.ACPの取り組みについて
11.気づきの共有と発表
12.2018年度 表彰
少し懐かしんだり、ねぎらったり、
新しい気づきを得たりして
1年を振り返り、
次年度の方向性を共有しました。
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職種を越えて多くの職員が集まり、
お互いの活動を知る、年に1度の貴重な機会。
刺激を受け、また次のステップへ進みます。
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記念写真
個人情報勉強会
公開日 2019/01/25
医療施設では、全職員が
学ばなければいけないと
法定で定められている
勉強会がいくつかあります。
先日、そのうちの1つ、
「個人情報勉強会」
を開催いたしました。
今回のテーマは“SNS利用のリスクについて”。
今は、老若男女問わず、多くの方が
ソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)を
利用されています。
良い宣伝になったり、
同じ趣味を持つ人と繋がったり、
学生時代の同級生と再会するきっかけになったり…
と良いこともあるのですが、
一方で、いわゆる“炎上”と言われる
批判や攻撃的なコメントが
殺到するリスクもあります。
今回、そういった現状、背景を知り、
個人個人がどのように気を付けるべきなのか
SNS利用の際の設定はどうすれば良いのか等、
しっかり学ぶとともに
日頃の言動に気を配る必要性を
改めて感じました。
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東京都女性活躍推進大賞 受賞!
公開日 2019/01/16
東京都女性活躍推進大賞の
医療福祉分野で、
東山会が大賞を受賞しました!
この東京都女性活躍推進大賞は、
全ての女性が意欲と能力に応じて、
多様な生き方が選択できる社会の実現に向けて、
女性の活躍推進に取り組む企業や団体及び個人
に贈呈されています。
そして本日1月16日、
都庁で贈呈式が行われました。
都知事から祝辞、
審査会委員長から講評をいただき、
ほかの受賞された方たちの取り組みも
興味深く拝聴しました。
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東山会が紹介されます
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小池都知事と小川理事長
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取り組みをパネルにしてくださいました
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受賞者全員で
東山会、全員主役で受賞できたこの賞。
今後の励みになります。
医療安全勉強会
公開日 2018/12/29
医療機関では、全職員が必ず年に2回、
医療安全に関する勉強会に参加することが
義務付けられています。
先日、2018年度後期の
医療安全勉強会を行いました。
今回のテーマは
「コンフリクトマネジメント」です。
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医療安全推進室室長・科長
コンフリクトマネジメントとは。
医療に限らず
どのような会社、どのような組織でも必ず存在する
意見の対立や衝突への対応です。
患者さんからミスを指摘されたとき
患者さんが怒っているとき
どのように対応すれば良いでしょうか。
良い対応、悪い対応など、
事例を交えながら考え、学びました。
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勉強会のオープニングでは
院長からひと言メッセージがあるのですが、
今回は不在のため、初の試みとして
ビデオメッセージを流しました。
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院長よりビデオメッセージ
職員の脳にスイッチが入ったようです。
東山会 忘年会
公開日 2018/12/15
12月8日、東山会の忘年会がありました。
今年も残りわずか。
お世話になりました、
おつかれさまでしたと
ねぎらい、1年を振り返り、語らいます。
職員のご家族も参加され、
特にお子様がたくさんの
とてもにぎやかな会となりました。
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理事長の乾杯でスタート!
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きたみんの1年もご報告
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…鬼太郎たちも会場に!
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東山会のこれまでを振り返る動画が
流れると、感動と笑いの連続。
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今年入った医師も壇上へ。
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豪華賞品を狙って
大盛り上がりのくじ引き
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院長からもごあいさつ
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最後は事務長より締めのあいさつ
食べて飲んで語って
あっという間の2時間でした。
残りも駆け抜けます!