ブログ「東山だより」

2015年度入職式

公開日 2015/04/03

4月1日、年度初めの日。
当法人の2015年度入職式を執り行いました。

まず小川理事長より新入職員を迎える言葉を贈り、
各部門からも歓迎の挨拶をしました。

入職式の後は研修の1日です。

〇病院方針、各部門の方針説明
〇就業規則や施設利用の説明
〇医師紹介
〇接遇講習
〇医療安全について

といった内容です。

夕刻には、各部署から担当業務や管理者の紹介を行い、
新入職員たちも挨拶を兼ねて自己紹介をしました。

晴れて東山会公認となった“ゆるキャラ”「きたみん」は、
理事長から「広報担当」の辞令を受け取りました。

※胸に下げているのが辞令です(持てないので・・・)

その後、職員食堂で懇親会を開き、
新しい仲間を皆で心から祝福し、歓迎しました。

様々な職種の職員と和やかで楽しい歓談のひとときを持ち、
新入職員たちも緊張が少し解けたような表情で
楽しんでいるようでした。

新入職員たちにとっては新たなスタート、
迎える職員にとっても新しい年度の始まりです。

「全員主役」で、
皆が笑顔で存分に活躍することを願って止みません。

今年も職員総会を開催!

公開日 2015/03/03

3月1日。
雨の日曜日、第2回職員総会が開催されました。

230名もの職員が参加し、ワイワイガヤガヤと
語り合うことができました。

東山会の長期ビジョン「その人らしく」を実現するための、
中期ビジョン「3つの道」、

 ・生活支援型急性期病院

 ・在宅療養支援

 ・予防医療

に取り組んでいくことを、
職員一同と共有することができました。

各部門の部門方針は、次の通りです。

 看護部:「笑顔とハートでその人らしく繋ぐ」

 コ・メディカル部門:「“Response”・・・応える」

 事務部門:「相手の立場で一歩前に踏み出そう」

各部長から職員に向かって力強いメッセージが発信され、
同じ方向を向いてまた1年がんばれそうな予感。

もうひとつ、参加者の心を動かしたのは、
二つの病棟(認知症対応)と、
東山塾1期生(検査科・外来看護部・透析センター・
医事課・桜ヶ丘東山クリニック)の全7部門から、
1年間の取り組みを発信していただいたときです。

患者様のため、仲間のために、
自分ごとで話をされる皆さんの言葉は、
沢山の職員の心に響きました。

最後に、東山会の役職者から推薦された、
現場で患者様・仲間のためにきらりと輝く表彰者を、
全員であたたかく称えて閉会となりました。

帰りは、各部署ごと、仲良しごとで、
三々五々、飲み会?
豪勢な昼食で、おなかを満たしたかもしれません。

皆さん、本当に1年間お疲れ様でした。
また新年度も力を合わせて、
地域のために貢献してまいりましょう。

全員主役の東山会が1年ごとに育っていることを共に実感した、
大変有意義な会でした。

本年もよろしくお願い致します

公開日 2015/01/05

明けましておめでとうございます。
皆様にはよい年をお迎えのことと思います。

当院は、本日1月5日より診療を行っております。
今年もどうぞよろしくお願い致します。

ブログの方も。

H26忘年会

公開日 2014/12/16

今年も沢山の職員とその家族が集まり、
調布駅前のクレストンホテルで、
東山会の忘年会が開催されました。

(昨年の様子はこちら)

1年間、地域の方々のために、仲間のために、
懸命に尽くしてくれた職員の皆さん、
ありがとうございます。

理事長よりご挨拶

皆さんを支えてくれた
ご家族の方々へも感謝の気持ちを込めて、
大いに盛り上がりました!
今年東山会に新しく仲間に加わった、
喜多見東山クリニックのゆるキャラ
きたみん』も駆けつけ、
子供たちも大喜びでした。
感謝感謝!
来年も、みんなで力を合わせて、
より良い地域医療に邁進したいと思います。
みんな、よろしくね!

地震防災訓練を実施しました

公開日 2014/10/15

本日は10月5日(日)に当院で行った
地震防災訓練についてご報告します。

朝9時30分から病院とクリニックの職員が集まり、
総勢200名以上で大地震の発生を想定した
訓練を行いました。

この日はあいにくの雨でしたが、それに負けない熱気。

始まる前は談笑していた職員が
いざ訓練が始まると目つきが変わり、
負傷者の対応や搬送を行っていました。

反省点もありましたが、参加した職員からは
「実際に動いてイメージがわいた」
「ここはこう動くべきだ」など、
前向きな意見を多数いただきました。

これからも、災害時に地域の医療を守るため
備えて行くよう、頑張ります。

公開日 2014/04/10

4月1日、年度初めの日、
平成26年度入職式を執り行いました。
入職式を終えると、研修の1日です。
研修は、
〇理事長から病院方針、各部門の方針説明
〇医療安全について
〇就業規則や施設利用の説明
〇接遇講習
といった内容です。
研修後、夕刻からは各部署から担当業務や所属職員の紹介です。
新入職員たちも挨拶を兼ねて自己紹介をしました。
その後、職員食堂でささやかな懇親会を開き、
新しい仲間を皆で心から祝福し、歓迎しました。
新入職員にとっては、新たなスタートを切る喜びや期待とともに、
不安と緊張など、さまざまな思いが入り混じる、
長い1日だったことでしょう。
自信と誇りを持って、東山会で思う存分活躍することを願いつつ、
最後は“一本締め”でお開きとなりました。
東山会を利用してくださる皆様にも
フレッシュな仲間たちを温かく見守って頂けましたら幸いです。

職員総会を開催しました

公開日 2014/03/24

3月16日、東山会始まって以来初の
「職員総会」を開催しました。

日曜日の午前中にもかかわらず、当日病棟勤務者を除く
220名もの職員(パートさんも含めて)が一堂に会し、

 東山会の歴史、
 平成25年度の振り返り
  (現場の皆さんの取り組みをスライドで紹介)、
 中期ビジョン・平成26年度の目標

の共有をしました。

なんといっても盛り上がったのが、
平成25年度の各表彰者の表彰と
全職員に向けての感謝のしるしを発表した時でした。

みんなで表彰者をたたえる、とても良い時間となりました。

地域医療のために1年間がんばってくれた全職員の皆さんと、
初の総会の準備に心を砕いてくださった部長・事務の皆さんに
感謝感謝でした。

忘年会!

公開日 2013/12/17

新病院になり、はや2回目の忘年会が
12月14日、調布クレストンホテルで開催されました。

大勢の職員とそのお子さんたちが一堂に会し、
大変にぎやかで楽しい会になりました。

(抽選会の様子です)

新病院2年目にして、お蔭様でだいぶ軌道に乗ってきたことは、
何よりも職員の皆さんが地域のために、一生懸命心と時間を
使ってくれた結果です。

職員の皆さんに感謝感謝の会でした。

そして、この会の中では
2つのプレゼンテーションが行われました。

○桜ヶ丘東山クリニックの移転進捗報告。

長年ビルの4階・5階で外来透析を行っておりました。
災害時・急患発生時の患者様の移送の安全性が課題でしたが、
来年1月には近くのビル1階への移転が実現でき、
長年の課題が一つまた克服できそうです。
関係者の皆さん、お疲れ様。

○喜多見東山クリニックにゆるキャラ「きたみん」が誕生。

お披露目を行いました。
発案者の本院透析室看護師の方、アイデア賞を受賞されました。

(「きたみん」です)

職員の皆さん。1年間お疲れ様でした。
ありがとうございます。

 

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