ブログ「東山だより」

４月５日（火）の夜、
毎年恒例の「野川の桜ライトアップ」が開催されました。

１日限り、しかも１８時～２１時のたった３時間だけの
桜の花同様、美しくもはかない春の夜の一大イベントです。

この催しは、株式会社アーク･システムさんという
映画撮影等の照明機材を扱う会社が（本社 調布市）
一年に一度、地域の皆様への感謝の気持ちを込めて
桜が一番美しく開く一瞬を狙い、
８５０ｍの桜並木を見事に照らしてくださっています。

闇夜に浮かぶたくさんの桜は圧巻かつ幻想的で、
例年大勢の人たちが空を覆う桜や
野川の水面に映る桜を楽しんでいます。

私たち職員も調布にご縁のあることに感謝しつつ、
自然と技術が織り成す美を堪能しました。

色々な命が芽吹く季節、
本年も新年度を迎えました。

４月１日、満開の桜に祝福されながら
新たなスタートを切る方々が多いこの日、
おかげさまで当院にも多くの新しい仲間を
迎えることができました。

当院は９時から通常の外来診療が始まるため、
毎年朝８時４５分より入職式を執り行っております。

入職式は、理事長小川医師からの皆を迎える言葉で始まり、
この日に院長職で入職した須永医師、
続いて副院長に就任した中村医師より
挨拶と抱負を述べます。

　理事長　小川聡子

　院長　須永眞司

　副院長　中村ゆかり

その後、各部署の役職者と簡単な顔合わせをして
入職式は終了です。

引き続き新入職員は研修に入ります。

○法人（理事長）、病院（院長）、各部門（部門長）から
　それぞれの紹介と今年度の目標について

○医療安全管理について

○医師紹介、マナー研修、院内設備や手続きの案内

等々を朝から夕方にかけて、
社会人、また医療従事者として必要な
多くのことを学びます。

　医療安全管理について

　マナー研修の様子

夕刻からは職員食堂“いこい”にて懇親会。

１年前に入職した当法人公認ゆるキャラ、
広報室所属の“きたみん”も参加です。

新入職員もようやくリラックスし、
笑顔で現場の先輩や同僚達とのおしゃべりを
楽しんでいるようでした。

緊張と期待の入り混じった
新入職員の表情を見ながら迎えた４月、
フレッシュな気持ちを味わうと同時に
引き締まった思いがいたします。

皆様も良い季節の始まりを迎えられますように。

なお、当ホームページに掲載している理事長・院長の
挨拶を更新いたしました。
こちらもご覧いただけましたら幸いに存じ上げます。

理事長挨拶
http://www.touzan.or.jp/about/

院長挨拶
http://www.touzan.or.jp/about/director/

　※それぞれクリックで移動します。

２月２８日、
最高気温が１４度を超えた小春日和の日曜日、
法人全体で年度末恒例の職員総会を開催しました。

３回目となる今回は、
２６０名もの職員が一堂に会しました。

２０１５年度に取り組んだ、自部署・他部署の活動を
数多くの映像や発表で共有し合い、
たたえ合いました。

また、日本全体や地域の現状を知り、
来年度に向けての目標、
将来の方向性を共有しました。

皆の真剣な、力のあるまなざしに、
そして笑顔や温かい拍手に、
職員の一体感を味わいつつ、
新たな１年に向けて明るく力強い一歩を
踏み出しました。

今回は帰りに“お土産”が配られました。
それは・・・「きたみん饅頭」です！

　きたみんの焼印が押されています。
　※販売はしておりません。

きたみんも総会に参加しました。

東山会のゆるキャラ“きたみん”も
引き続きよろしくお願いいたします！

２月１５日月曜日、職員向けに勉強会を開催しました。
職種に関わらず、全職員を対象にした勉強会です。

『医療機器』分野のテーマはＡＥＤ（自動体外式除細動器）。
そして『個人情報』分野はマイナンバーについて。

どちらも皆が知っておくべきテーマです。

現在、ＡＥＤの機械そのものは街中のいたるところで
目にするようになりました。
当院内にもいくつか設置してあります。

置いているだけでなく、イザというときに正しく使えるよう、
当法人では全職員が毎年複数回の訓練を行います。
また消防庁の救命講習を受けた職員もいます。

今回の勉強会では、機械の使い方に加えて、
ＡＥＤとはそもそもどういうものなのか、
メンテナンスはどうすればいいか等についても
理解を深めるため、ＡＥＤを作っている会社の方に
お越しいただき、詳しく教えていただきました。

マイナンバーは少し前からニュースでも取り上げられており、
また昨年末あたりには皆様のところにも、『通知カード』が
届いたのではないかと存じます。

今後は様々な場面で、記入やカードの提出を求められる
機会があるのではないでしょうか。

私たち職員も、家族の分も含めてマイナンバーを提出しています。
その意味や重要性はよく知っておかなくてはいけません。

私たちは、日常業務でカルテ（診療録）という重要な
個人情報を扱っています。
その大切さ、重さを理解し、その上で取り扱いには
慎重に慎重を重ねていかなくては、
と気を引き締め、会場をあとにしました。

謹んで新年のお慶びを申し上げます

日差しが降り注ぐ、穏やかな新年のスタートです。

当院では例年、午前と午後の外来の合間の短い時間に
職員が集い、年始の立礼をしております。

理事長から年始の挨拶があり、
乾杯をして、気持ち新たにそれぞれの持ち場に戻ります。

新年立礼では、毎年理事長から
その年のテーマや文字が発表されます。

２０１２年　　新病院移転。

２０１３年　「破」
　　＝過去のやり方を破って新しい形や考えを創る。

２０１４年　「開」
　　＝東山会の様々な人、部署が心を開いて繋がっていく。

２０１５年　「流」
　　＝法人中で開いた沢山の心に、同じ思いが流れ沁いることを目指す。

２０１６年のテーマは、「敬」。

「敬」は、「うやまう」「つつしむ」と読み、
相手を、優れて価値のあるものだと思い、礼を尽くす、尊敬する。
と言う意味です。

地域の皆様の良きパートナーでいることに足るよう、
私たちの日々の診療・看護の質を上げるために研鑽を積むとともに
思いやりの心で良いコミュニケーションを取るよう努力し続けます。

本年もなにとぞよろしくお願い申し上げます。

１０月９日（金）、当院にタイの看護師の方が
見学に来院されました。

今回は主に内視鏡センターが中心です。

※左の男性は通訳をして頂いた方です。

日本とタイでは、
使用する機器や使われる薬が違ったり、
日本で普通に使われているものが
タイにはそもそもなかったりもするそうです。

そういう背景もあってか、当院で使っているものを
細かい所までじっくりと見ていらっしゃいました。

やっていることは同じ「医療」ですが、
国により考え方が異なる点があるそうです。

思わぬところに注目されたりして、
こちらも勉強になりました。

各所に貼ってある医療安全の標語に
なぜか大変興味があったようです。
（日本独特なんでしょうか）

業務の流れなども含め、たくさん質問も出て
とても熱心に見学して行かれました。

内視鏡センターでは患者様のご協力を頂き、
実際の検査の模様も見学して頂くことができました。

（ご協力頂いた患者様、ありがとうございました）

その後、健診と診療との連携も参考にしたいということで、
ドック健診センターのエリアもご案内させて頂きました。

こちらもとても熱心に見ておられたのが印象的でした。

帰国後、今後の診療のお役に立てて頂ければ、
嬉しく思います。

１０月４日、秋晴れの日曜日に
「第２回災害訓練」を行いました。

昨年の模様はこちら（クリックで移動します）

昨年は当法人単独での開催でしたが、
今回は調布市役所・調布市医師会・調布市歯科医師会・
調布市薬剤師会との合同で、総勢３００名近くが参加する
大規模な訓練となりました。

開会式での長友貴樹調布市長のご挨拶

当法人理事長小川より挨拶

また、ボランティアとして調布南高等学校の生徒さん、
いっしょうふれあいネットワークの皆さんに患者役として、
また北多摩南部医療圏地域災害医療コーディネーターの
森川先生にもご協力頂きました。

今回は、
『平日午前１０：００、関東地方で大規模な地震が発生』
という想定で行いました。

「地震発生」の放送を合図に、
院内のスタッフは患者様や建物・設備の被害状況を確認。
通常の外来は中止し、直ちに被災者受け入れの準備に
入ります。

一方で外部の方々には、当院駐車場において行われる
被災された方の受け入れ体制を整えて頂きます。

来院される方の対応用テントを設営

ストレッチャーや車椅子・シート・ホワイトボードを用意

出勤している職員や外部から集まって頂いた方を確認し、
スタッフの役割分担を行います。

全ての準備が完了したところで、
当院は被災者の方を受け入れる『災害医療体制』に移行します。

続々と来院することが予想される被災者のトリアージを実施、
治療が必要な患者様を搬送し、診察や処置、記録を行います。

今回、より具体的な内容の訓練によって、
さらに多くの課題が見えてきました。

訓練の終了後、院内では早速反省会を実施し、
活発な議論が交わされました。

次の訓練に向けて改善するべく、
既に再び進み始めています。

当院は、災害時には調布市の災害拠点連携病院として、
災害医療を担うことになっています。

大規模災害時の地域医療を守るため、
当院ではこれからも訓練を重ね、備えてまいります。

４月１１日土曜日の午後、
「永年勤続表彰式」を行いました。

当院が調布の地に開院したのは１９８２年。

当院には開設時より活躍している職員から
今年の４月に入職したばかりの職員まで、
毎日多くの職員が頑張っています。

この日は、５年、１０年、２０年勤続という
節目の職員の功績を讃え、表彰しました。

今年の２０年勤続者は５名、
１０年勤続者は６名、
５年勤続者は１０名。

理事長より、一人一人に感謝の言葉をかけながら
表彰状を手渡しました。

表彰を受けた職員は、
ここまで頑張ってくることができたことについて、
周りの多くの方々への感謝、
それから今後も地域の方々のお役に立ちたいという気持ちなど、
皆、少々緊張しつつも、笑顔で思いを語りました。

これからも引き続きよろしくお願いします！