平昌オリンピック最終日、
また東京マラソンで沸いた
２月最終日曜日、東山会では
恒例の「職員総会」を開催しました。
早いもので今回で５回目。
参加者は年々増え、
今年はなんと３００名近い職員が
集いました。
きたみんがお出迎え
当法人の公認キャラクター、広報担当の
“きたみん”による出迎えから始まり、
以下のプログラムで進行します。
１．２０１７年度振り返り
２．２０１８年度 東山会方針
３．同 調布東山病院方針
４．同 桜ヶ丘東山クリニック方針
５．同 部門方針
６．職員満足度調査と２０１８年度予算
７．全日本病院学会 発表報告
８．重点施策の報告
９．気づきの共有と発表
１０．２０１７年度 表彰
今期１年を皆で振り返るとともに、
次年度の方向性を共有しました。
参加した職員からは、
・他部署の取り組みや活動を知ることができた
・知らないイベントや勉強会があって驚いた
・様々なイベントで地域に関わり、地域の人々と
つながっていこうという姿勢がわかった
・自分たちも患者さんと真摯に向き合って
頑張ろうと思った
・皆の熱い思いが伝わった
・勉強は大変だけれど、自身の成長と、
質の向上につながるのなら今後も継続
したいと感じた
・いろいろな面が数値化されているおかげで
現実を知ることができた
といった多くの意見や感想が出され、
感動や笑顔で盛り上がった４時間でした。
途中ではヨガも
皆、職員総会で受けた刺激を胸に
気持ち新たに、帰路につきました。
全員で記念写真